我院在教室召开干部任前集体谈话会。院党支部书记以及任命的干部参加了会议。会议由党支部书记主持。
会上，党支部书记强调，在座各位干部是按照民主集中的原则、经过严格程序选拔出来的，大家要深入学习干部的标准，牢固树立意识，坚定自信。他指出，管理是一门技艺，包括技术、人文、身体素质各方面能力，要加得起班、受得了累、吃得起亏；要敢于担当，扛得下工作，也扛得住批评。党支部书记要求，干部要讲政治，懂规矩，守信念，有情怀，沉心静气、真抓实干，强化担当、狠抓落实，凝心聚力、开创新篇；不辜负组织和群众的信任，做好自己，带好团队，共同努力推动医院各项事业发展迈向新的台阶。结合工作实际，他提出希望：一是有信心、强底气；二是有责任、带团队；三是有思路、定目标；四是有态度、重学习；五是有行动、能持久；六是有人格、识岗位；七是有底线、重廉政。
随后，党支部书记进行任前廉政谈话，他要求干部要增强意识，强化维护，提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，做政治上的明白人。要坚决贯彻民主集中制要求，增强公正意识，习惯于在监督和约束下公正规范行使权力。要带头执行廉洁自律准则，保持清正廉洁的政治本色。严格执行规定，坚决反对；坚持底线思维，筑牢拒腐防变的思想防线；做到慎初、慎独、慎微、慎交；做到管住：要管住自己的眼，做看得远的好干部，要管住自己的嘴，做嘴干净的好干部，要管住自己的手，做办实事的好干部，要管住自己的脚，做走好路的好干部，要管住自己的心，做不犯法的好干部。要认真贯彻落实党风廉政建设责任制和行风建设责任制，履行好主体责任和职能监管责任。
党支部书记在总结中表示，医院的发展需要各位干部，希望大家能够锐意进取、开拓创新，带领团队共创医院发展的新篇章。
