为强化护理管理工作，推动护士长管理水平迈向新高度，6月13日，陕西省老医协生殖医院护理部精心组织了一场护理管理经验交流培训活动。
护理部依据护士长综合考核结果，精准定位管理薄弱环节，并以此为重点开展培训。秉持实用有效的原则，护理部邀请了在科室护理管理中风格独特、专长突出，日常工作规范有序且综合考评成绩优异的护士长担任讲师。各科室护士长积极响应，踊跃参与，培训达到了分享经验、相互启发、共同进步的预期目标。
培训内容丰富且实用，既有护理管理理论的深入探讨，也有生动鲜活的案例分享，还设置了互动讨论环节。各位护士长结合自身工作实际，围绕护理流程优化、患者精细化管理和团队建设等关键问题，深入剖析并提出切实可行的解决方案。通过这种交流方式，大家共同探寻护理管理中的“智慧锦囊”，力求为患者提供更优质的服务，提升护理质量。
培训过程中，护士长们带着问题认真聆听、详细记录、深入思考，收获颇丰。培训结束后，护理部组织了专题座谈会。参会护士长纷纷表示，培训解决了许多科室管理的难题，细微的管理经验让人豁然开朗，工整的笔记见证了所学所思与收获。大家深刻认识到，护士长要发挥模范带头作用，工作中用心思考、主动作为，充分发挥主观能动性，勇于创新、敢于实践，做到公平公正，才能不断提升团队素质，提高护理质量，保障患者安全。
